W związku z rozbudową Działu Konsultingu otwieramy rekrutacje na nowe stanowiska dla konsultantów SAP specjalizujących się w modułach finansowych.
Osoby aspirujące na ww. stanowiska będą miały następujące obowiązki:
- Współudział w budowaniu i prezentowaniu rozwiązań biznesowych
- Tworzenie harmonogramów i kosztorysów
- Udział we wdrożeniach i rozbudowie funkcjonalnej systemów S/4HANA i SAP ECC
- Testowanie rozwiązań tworzonych wspólnie z programistami ABAP i FIORI
- Przygotowywanie dokumentacji technicznej dla tworzonych rozwiązań
- Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych
- Coaching równoległy i pionowy wewnątrz naszej organizacji
Nasze wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy projektowej jako konsultant SAP. Certyfikaty SAP i inne referencje, to dodatkowe punkty! :)
- Znajomość najnowszych narzędzi stosowanych w środowisku S/4HANA.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację projektową (niemiecki będzie dodatkowym atutem)
- W przypadku konsultantów SD i MM mile widziane doświadczenie w projektach integracyjnych z KSeF, a w przypadku użytkowników biznesowych: udział w zespole wdrożeniowym po stronie klienta SAP.
Co oferujemy:
- Rozwój zawodowy i stabilne zatrudnienie
- Atrakcyjne warunki finansowe
- Pakiet socjalny (multisport, ubezpieczenie)
- Nieobowiązkowe wyjazdy integracyjne
- Szkolenia zawodowe i językowe
- Przyjazną i niekorporacyjną atmosferę w zespole
Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja.k.001 @ btech.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez BTech Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest BTech Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu (54-203), ul. ul. Legnicka 57D lok. B/A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.